@article{Yildiz_Gullu_2022, title={Relações entre comportamentos de mobbing no local de trabalho e pensamentos de vingança: resultados empíricos em instituições de ensino superior}, volume={17}, url={https://www.revistasg.uff.br/sg/article/view/1756}, DOI={10.20985/1980-5160.2022.v17n2.1756}, abstractNote={<p>A pesquisa sobre a relação entre o <em>mobbing</em> (assédio moral) no local de trabalho e os pensamentos de vingança na literatura é muito limitada. Portanto, este estudo visa examinar e compreender melhor as relações entre estas duas variáveis. A amostra para o estudo foi coletada de acadêmicos que trabalhavam em instituições de ensino superior. Foram usadas correlações e análises de regressão hierárquica para explorar as relações entre as variáveis do estudo, e os resultados mostram relações estatisticamente significativas e positivas entre <em>mobbing</em> e pensamentos de vingança. Inclusive, é digno de nota que o assédio moral tem um alto nível de influência sobre os pensamentos de vingança. As implicações e contribuições gerenciais e de pesquisa do estudo são discutidas.</p> <p><strong>Palavras-chave:</strong> <em>M</em><em>obbing</em> no Local de Trabalho; Pensamento de Vingança; Acadêmico; Instituições de Ensino Superior.</p>}, number={2}, journal={Sistemas & Gestão}, author={Yildiz, Suleyman Murat and Gullu, Sevim}, year={2022}, month={out.} }