Arranjos job-shop: estudo comparativo de desempenho e proposta para a concepção de listas de roteiro aos funcionários

Chin Shih, Hilano Carvalho, Eduardo Filho, Arthur Porto

Resumo


O objetivo deste trabalho é apresentar um estudo comparativo de desempenho entre os
arranjos job-shop, trabalhando-se com os critérios de seleção de recursos envolvidos na
produção da peça (programação da produção). Os resultados são obtidos a partir da
modelagem e simulação em Redes de Petri colorida e então os arranjos são comparados
entre si. Além disso, este propõe um procedimento para a elaboração de listas de roteiros
aos funcionários para que os critérios de seleção de recursos pré-estabelecidos possam ser
aplicados numa empresa real.

Palavras-chave


Análise de desempenho; Seleção de recursos; Arranjos job-shop; Listas de roteiro

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DOI: https://doi.org/10.7177/sg.2008.SGV3N3A7

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